Solliciteren
Vergroot je kansen op een baan met netwerken, een goede sollicitatiebrief en een verzorgd curriculum vitae
Voor de meeste mensen is solliciteren geen pretje. Je bent doorgaans in een afhankelijke positie en wacht af tot iemand je een baan gunt. Toch zijn er wel degelijk veel manieren om het sollicitatieproces te optimaliseren, prettiger te laten verlopen en je kansen op het vinden van een passende baan te vergroten.
Advertenties pluizen of netwerken?
Zowel hele hoge functies (minister, advocaat, chirurg) als lage functies (pizzakoerier, tomatenplukker, krantenbezorger) komen maar weinig in de krant. Zo'n functie
krijg je meestal via andere ingangen: via een bepaald circuit en door de mensen die je kent. Voor de meeste functies daar tussenin staan advertenties in de krant.
Maar vergis je niet! Ook voor beroepen als receptionist, administratief medewerker, beleidsmedewerker en verpleger is netwerken belangrijk. Er wordt wel gezegd
dat zo'n 70% van de functies in Nederland niet in de krant komt. In tegenstelling tot wat wel wordt beweerd is het publiceren van een vacante functie niet verplicht.
Wil je je kansen op een (andere) baan vergroten, neem dan het netwerken mee als middel om een baan te krijgen. Lees meer over netwerken op
deze pagina.
Sollicitatiebrief
Heb je op het internet of in de krant een advertentie gevonden voor een functie die je aanspreekt, of heeft iemand je gewezen op een leuke vacature bij een bedrijf, dan is tijd om een mooie sollicitatiebrief te schrijven. Belangrijke aspecten van een goede sollicitatiebrief zijn natuurlijk netheid en duidelijkheid. Gelukkig kun je op het internet veel goede (gratis) voorbeelden vinden van sollicitatiebrieven. Op de site Loopbaanadvies.net staat een voorbeeld van een sollicitatiebrief en een voorbeeld van een open sollicitatiebrief. Beide kun je ook downloaden als Word-document en zelf aanpassen op je eigen situatie. Bovendien kun je er een gratis boekje downloaden over het schrijven van een sollicitatiebrief.
Curriculum Vitae (cv)
Er wordt wel gezegd dat je sollicitatiebrief eigenlijk alleen maar een aanbiedingsbrief van je cv is. Je toekomstige werkgever zal allereerst naar je cv kijken om te weten of je in zijn ogen geschikt bent voor de vacature. Besteed daarom minstens zo veel aandacht aan een verzorgd cv. Ook hiervan zijn veel voorbeelden op het internet te vinden. Op Loopbaanadvies.net kun je een een voorbeeld van een cv zien en dit voorbeeld als Word-document kosteloos downloaden.
Het sollicitatiegesprek
Uiteindelijk word je uitgenodigd op sollicitatiegesprek. Het voelt een beetje als een examen en is dat natuurlijk ook. Je wordt in zo'n gesprek scherp beoordeeld op
geschiktheid. Zorg voor voldoende slaap voorafgaand aan het gesprek. Kleed je op een manier die past bij jou en bij de baan. Bereid je voor maar blijf vooral jezelf.
Wees enthousiast maar niet te gretig. Als de baan en jij echt bij elkaar passen, krijg je 'm vast. Word je afgewezen, dan is dat ook een teken dat je mogelijk niet zo goed
bij de baan of de organisatie zou passen. Een kort moment van teleurstelling is begrijpelijk, maar daarna moet je gewoon de draad weer oppakken en verder kijken.
Als je niet opgeeft vind je gegarandeerd de baan die bij je past.
Altijd handig: deze sollicitatietips en
advies over sollicitatiekleding.
